化市雅禮實驗學校是百年名校雅禮中學與懷化市政府于2017年聯(lián)合重點打造高起點、高標準、高質量的十二年一貫制市直優(yōu)質民辦學校。學校環(huán)境優(yōu)雅，信息化設施全省一流，中央空調全覆蓋，共享雅禮教育資源與人才培養(yǎng)平臺，踐行教育部卓越校長領 航工程劉維朝校長工作室關于“涵養(yǎng)學校生命氣象”辦學理念，辦“富有品質、富有活力、富有溫度、富有擔當”、省內一流、國內知名、人民滿意的優(yōu)質學校。

一、招聘崗位與計劃

（一）管理崗位（19人）

（二）高中教師崗位（30人，含儲備教師）

（三）初中教師崗位（4人）

（四）小學教師崗位（29人）

（五）行政教輔人員（18人）

 二、聘任條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2、具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文、英語、音樂必須二甲或以上等級），已取得相應的計算機證書。

3、應聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。

4、認同我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。

（二）管理干部聘用條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關管理崗位工作經驗，在區(qū)域內具有較好的影響力。

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

（三）學科帶頭人聘用條件

1、副高級及以上職稱，教學效果好；具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經歷優(yōu)先；具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

（四）骨干教師聘用條件

1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養(yǎng)，教學能力突出，教學效果好；擔任過畢業(yè)班教學工作（小學要求擔任過高年級教學工作）；具有一定的教研能力；有教育教學管理崗位經歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

（五）年輕精英教師（含畢業(yè)生）聘用條件

1、具有相關崗位經歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師；

2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。

（六）行政教輔人員聘用條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關崗位工作經驗。

2、董事長助理和辦公室干事需漢語言文學專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。

3、德育、教務、教科專職干事需本科以上學歷，熟練掌握辦公軟件操作，具有較強的文字功底和表達能力。

4、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡；其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。

 三、福利待遇

1、副校長、董事長助理和中層管理干部實行年薪制，待遇面議，按相關制度購買五險一金。

2、學科帶頭人：經學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元（按相關制度另外購買五險一金）。一般渠道引進教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進政策的除外，具體見第5點）一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。

3、骨干教師：經學校招聘領導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上（按相關制度另外購買五險一金）。一般渠道引進教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進政策的除外，具體見第5點）按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。無人才引進補貼。

4、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校（小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險一金）；一般渠道引進教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進政策的除外，具體見第5點）按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。

5、如達到懷化市直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才招聘崗位要求，人才引進補貼按如下標準：正高級專業(yè)技術職稱人才一次性補貼35萬元；全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才一次性補貼25萬元；全日制碩士研究生一次性補貼4萬元。

6、行政教輔人員：工資待遇面談。

7、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制；

8、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險一金）

9、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。

10、教師子女就讀本校學雜費減半。

四、免筆試、試教說明

下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>

1、免筆試及試教：正高級、特級教師。

2、免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業(yè)，獲得市級骨干教師資格）；數學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。

3、優(yōu)先錄?。簱芜^3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。

五、應聘流程

1、報名

方式一：將個人應聘簡歷及相關資料發(fā)送郵箱178538669@qq.com，即日起開始報名。

方式二：登陸懷化市雅禮實驗學校官網http://hhylsyxx.com“招聘專欄”—“招聘職位”，點擊申請，填寫應聘相關資料進行報名。

報名截止日期：2021年1月15日

報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關證書、自我推薦材料等。（以上材料均為原件，并上交復印件1份）

注意：以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。

2、資格審查  具體時間另行電話通知

3、面試

通過資格審查的應聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。

4、筆試

通過資格審查的應聘者按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時間另行電話通知。

5、試教

通過筆試的應聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。

6、綜合面試

7、體檢

8、簽訂勞動合同

 六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：陳老師、劉老師

聯(lián)系電話：0745-2855369/18574550718、15211507925

了解學校詳情，請登陸學校網站：www.hhylsyxx.com