經(jīng)芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共34個(gè)，具體崗位、人數(shù)及要求詳見《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進(jìn)目錄》（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

本公告所指引進(jìn)人才是指具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

三、資格條件

（一）引進(jìn)人才須具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

5.年齡條件：所有崗位一般要求1986年5月1日（含）以后出生。博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1976年5月1日（含）以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1971年5月1日（含）以后出生。

報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年4月30日。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.本公告發(fā)布之日前，已在芷江縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的；

9.本公告發(fā)布之日前，已通過芷江縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的；

10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

報(bào)名、資格審查、考試（面試、試教、實(shí)際操作）、體檢、考察、公示、聘用審批。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至2021年6月5日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為 8：30—12：00，14：30—17：30，不含雙休日和法定節(jié)假日）。報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。由用人單位進(jìn)行資格審查，主管部門進(jìn)行審核。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)由用人單位確定。

2.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名：芷江侗族自治縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心（郵箱：zjxrcb@sina.com）。同時(shí)將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描件按照“姓名+報(bào)考崗位+資料掃描件”打包進(jìn)行上傳。報(bào)名完成后，由縣委人才辦通知用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，需在2021年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

3.報(bào)名要求。引進(jìn)工作中，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

考試根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行?？荚囉煽h人才辦協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行指導(dǎo)?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最 高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算?？荚嚦煽?0分為合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的報(bào)考人員不得進(jìn)入體檢和考察階段。

要求為博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，通過報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競(jìng)爭的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員（末位成績相同的，按不去掉最 高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢工作由縣委人才辦具體組織實(shí)施（懷化市公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)院）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員為考察對(duì)象，由縣委人才辦牽頭，引進(jìn)單位參與，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面；未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，公示7個(gè)工作日。公示無異議的擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；不合格的，取消聘用資格，終止人事關(guān)系，不予兌現(xiàn)相關(guān)待遇。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。

簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)的新引進(jìn)人才，在芷江縣的最低服務(wù)年限為5年。享受人才引進(jìn)政策補(bǔ)助人員在聘用期內(nèi)調(diào)離（含辭職、辭退等）芷江的，由用人單位負(fù)責(zé)向享受政策補(bǔ)助人員將補(bǔ)助款全額收回退還縣財(cái)政。

五、福利待遇

    根據(jù)《芷江侗族自治縣人才激勵(lì)政策實(shí)施細(xì)則》（芷人才發(fā)〔2019〕3號(hào)）及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聯(lián)系人：鄧志林，咨詢電話：0745-6823859 、13487402018。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在芷江縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.chnzj.gov.cn）或懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3.疫情期間，應(yīng)聘人員須遵從我縣有關(guān)防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”（分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號(hào)、“通信行程卡”微信小程序查詢）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

4.本《公告》及其未盡事宜，由芷江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-6823859。

附件：

1.《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進(jìn)目錄》

2.《2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》

中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月17日

附件1.2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位第一批高層次及急需緊缺人才引進(jìn)目錄.docx

附件2.2021年芷江侗族自治縣事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx