湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次

集中公開招聘工作人員公告

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記關(guān)于湖南系列重要講話精神，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，為湖南加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我省事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將2025年第一次集中公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘共發(fā)布招聘崗位42個(gè)；計(jì)劃招聘61名工作人員，其中管理崗位計(jì)劃招聘11名，專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘50名。招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpea.com/）、主管部門和招聘單位網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布（詳見附件1）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（見附件3）為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；   

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）在讀高校非2025屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（四）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（五）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（七）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；

（八）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（九）已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員；

（十）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

（十一）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。   

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上注冊(cè)

1.注冊(cè)時(shí)間

2025年2月26日9:00至3月4日12:00，應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

2.注冊(cè)流程

①注冊(cè)。使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，填寫手機(jī)號(hào)、短信驗(yàn)證碼、設(shè)置登錄密碼，勾選同意《用戶服務(wù)協(xié)議》后完成注冊(cè)。

②賬號(hào)登錄。輸入注冊(cè)手機(jī)號(hào)、登錄密碼、驗(yàn)證碼后進(jìn)行賬號(hào)登錄。

③實(shí)名認(rèn)證。按照《網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)考生注冊(cè)操作指引》，前往湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)獲取實(shí)名信息，點(diǎn)擊支付寶或者電子社?？╝pp掃描二維碼，在手機(jī)端授權(quán)實(shí)名登錄。進(jìn)入湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)實(shí)名認(rèn)證界面，填寫并提交實(shí)名認(rèn)證信息。

3.注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。應(yīng)聘人員在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)考生注冊(cè)操作指引》，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任，未經(jīng)注冊(cè)不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月26日9:00至2025年3月4日12:00。               

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),按崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,并按要求將應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報(bào)名流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊“2025年湖南省省直事業(yè)單位集中考試報(bào)名入口”彈窗→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核，等待并關(guān)注審核結(jié)果。

應(yīng)聘人員報(bào)名完成后，不得再修改個(gè)人信息和改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名材料

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名；

（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）；

（3）近期同底彩色免冠2寸正面電子照片（35X49mm,藍(lán)底證件照，jpg格式，50KB以下）。請(qǐng)登錄湖南人事考試網(wǎng)下載中心下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理；

（4）招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2025年1月1日以后）；

（5）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章或人事部門公章）；

（6）招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的，須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料（導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章）；

（7）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（可入圍體檢時(shí)提供）。

4.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2025年7月31日（含）前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。湖南省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的招聘崗位。

（2）在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年1月31日為截止日期。

（3）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為下一級(jí)學(xué)科的，可以報(bào)考專業(yè)要求為上一級(jí)學(xué)科的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的，提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料（導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章），可以報(bào)考專業(yè)要求為對(duì)應(yīng)下一級(jí)學(xué)科的崗位。

（4）本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查分為初審和復(fù)審，且貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.初審:初審時(shí)間為2月26日15:00-3月5日12:00。根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名成功。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)在“我的報(bào)名”欄查看報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)是否完成報(bào)名。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試通知在主管部門、招聘單位網(wǎng)站公布，相關(guān)事宜以主管部門和招聘單位面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試公告為準(zhǔn)（注意到相應(yīng)網(wǎng)站查看）。

（四）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為3月25日9:00—3月29日8:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員自行登錄湖南人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證?？键c(diǎn)、考場(chǎng)和座位號(hào)見準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，按要求做好考前準(zhǔn)備。

（五）筆試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2025年3月29日（星期六）上午；

（2）科目：08:30－10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00－12:00《綜合應(yīng)用能力》?？荚嚥扇∵B續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

3.筆試類別和內(nèi)容

（1）針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，考試類別分為A類（綜合管理類）、B類（社會(huì)科學(xué)專技類）、C類（自然科學(xué)專技類）、D類（小學(xué)教師崗位）、D類（中學(xué)教師崗位）、E類（中醫(yī)臨床崗位）、E類（西醫(yī)臨床崗位）、E類（藥劑崗位）、E類（護(hù)理崗位）、E類（醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位）、E類（公共衛(wèi)生管理崗位），各崗位考試類別詳見《湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表》（附件1）。

（2）考試內(nèi)容參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)（附件4）。

4.筆試結(jié)果

筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘人員筆試結(jié)果。

（六）面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試

面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試由主管部門和招聘單位分類組織實(shí)施。

1.面試：A、B01-B06、B11-B20、C、D、E、F崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員；達(dá)到開考比例，未達(dá)到面試入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。

2.實(shí)際操作能力測(cè)試：B07-B10、B21-B22崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員；達(dá)到開考比例，未達(dá)到實(shí)際操作能力測(cè)試入圍比例的，則全部入圍）。實(shí)際操作能力測(cè)試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、教育教學(xué)水平、應(yīng)變及綜合分析能力、形象氣質(zhì)等。

（七）合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或面試入圍比例的崗位，筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（八）綜合成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)折合成百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入，下同），分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

2.計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試滿分100分?？忌P試成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試得分即為面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試×50%。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)；若筆試成績(jī)相同，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。

（九）體檢與考察

體檢和考察由主管部門或招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。面向殘疾人招聘的職位，按照公布的適當(dāng)放寬的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次，擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）實(shí)行誠(chéng)信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件；主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無效，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）咨詢電話、舉報(bào)電話詳見《2025年省直事業(yè)單位第一次公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表》（附件1）。

八、本次招聘政策由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表》

    2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

    3.《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

    4.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）

  湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年2月24日

附件1：湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4:2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱