為了進(jìn)一步加強審計工作，湖南省審計廳（以下簡稱省審計廳）面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員（編外合同制）。
????一、崗位及人數(shù)
????審計業(yè)務(wù)崗位，專業(yè)技術(shù)人員4名。
????二、工作職責(zé)
????按照省審計廳工作安排和要求，協(xié)助開展審計業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析等工作。
????三、報考條件
????（一）基本要求
????1．具有中華人民共和國國籍;
????2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
????3．具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
????4．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相對應(yīng)的學(xué)位，年齡40周歲以下（1984年3月以后出生）;
????5．身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。
????（二）專業(yè)資格條件
????1．所學(xué)專業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程碩士，財政學(xué)、稅收學(xué)、會計學(xué)、會計碩士、審計碩士，金融學(xué)類；
????2．報考人員應(yīng)具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗，了解常見的統(tǒng)計、趨勢分析等算法模型；
????3．具有以下職業(yè)資格之一：會計師、審計師、注冊會計師（CPA）、特許公認(rèn)會計師（ACCA）、特許金融分析師（CFAⅡ級及以上）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）、全國計算機等級四級合格證書、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書（中級及以上）、大數(shù)據(jù)分析師（中級及以上）、CDA數(shù)據(jù)分析師（Ⅱ級及以上）、BDA數(shù)據(jù)分析師（中級及以上）及同等效力職業(yè)資格證書。
????（三）具有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘:
????1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
????2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
????3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
????4．有不良信用記錄的人員;
????5．與省審計廳機關(guān)及所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部有任職回避情形的人員;
????6．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
????四、報考程序
????招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
????（一）發(fā)布招聘公告
????通過省審計廳門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
????（二）網(wǎng)上報名
????1．報名時間:2025年3月3日8:00至3月7日17:30。
????2．報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bm.hnrcsc.com）報名，如實填寫相關(guān)信息，同時上傳崗位要求的相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證明掃描件）和近期一寸正面免冠電子相片。報名表請妥善打印保存，資格復(fù)審時審查。
????（三）網(wǎng)上資格初審
????省審計廳按照招聘資格條件對報考人員進(jìn)行資格初審。
????（四）打印準(zhǔn)考證
????準(zhǔn)考證打印時間為2025年3月19日9：30至3月22日9：30。報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^者自行下載并打印準(zhǔn)考證。
????（五）考試
????主要測試考生履行崗位職責(zé)所需要的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識等，滿分100分。筆試最低開考比例一般為5:1。報名人數(shù)未達(dá)到開考最低開考比例則相應(yīng)核減招聘計劃。
????筆試時間：2025年3月22日（星期六）上午9:00。
????報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點及要求參加考試。
????（六）筆試成績公布
????筆試閱卷結(jié)束后，將及時在省審計廳門戶網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。
????（七）資格復(fù)審
????按招聘計劃1:3的比例，在報考人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
????資格審查有關(guān)事項另行公告，請關(guān)注省審計廳門戶網(wǎng)站。
????（八）面試
????面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試對象為資格審查合格人員。具體時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
????（九）成績合成與排名
????筆試、面試按百分制折算成綜合成績，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。綜合成績相同者，以筆試成績得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
????（十）體檢與考察
????根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按照1:1的比例確定考察與體檢對象，在省審計廳門戶網(wǎng)站公布。
????體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
????考察主要核實考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。
????體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
????（十一）確定擬聘對象與公示
????根據(jù)體檢與考察情況，省審計廳研究確定擬聘用對象，在省審計廳網(wǎng)站公示5個工作日。
????（十二）辦理聘用手續(xù)
????公示結(jié)果不影響聘用的，由省審計廳與聘用人員簽訂2年期聘用合同（含試用期2個月）。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，解除聘用關(guān)系，再按綜合成績從高分到低分依次遞補聘用人選。2年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續(xù)聘。
????五、工資及福利待遇
????（一）聘用人員實行年薪制。年薪總額為12-18萬元，具體金額根據(jù)個人有關(guān)資格條件參照省審計廳現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)在勞動合同中予以約定。年薪總額由基本工資和績效工資組成。基本工資占年薪總額的80%（含社會保險和住房公積金中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分），按月平均發(fā)放。績效工資占年薪總額的20%，其實際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次，優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵，合格等次全額發(fā)放績效工資，基本合格等次發(fā)放績效工資的80%，不合格等次不發(fā)放績效工資。
????（二）試用期按月發(fā)放基本工資，不享受績效工資。聘用的第一年，扣除試用期后實際工作時間不到一年的，績效工資根據(jù)年度考核等次按實際工作時間計發(fā)。聘用人員離職，其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的，離職當(dāng)年的績效工資按實際工作時間計發(fā)。因違反聘用合同相關(guān)條款、被解除聘用關(guān)系的，不發(fā)放離職當(dāng)年績效工資。
????（三）聘用人員的社會保險及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及湖南實際情況進(jìn)行繳納。
????（四）聘用人員出差的住宿、交通、出差補助等，根據(jù)《湖南省省直機關(guān)差旅費管理辦法》，按處級以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
????六、相關(guān)要求
????（一）應(yīng)聘人員要真實、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息和相關(guān)資料，并遵守招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假，如果發(fā)現(xiàn)提供的個人資料和相關(guān)信息不真實的，取消應(yīng)聘資格。
????（二）招聘到省審計廳工作后，如工作需要，服從出差安排。
????（三）本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費用。

????附件1：湖南省審計廳2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls (21 K)
????附件2：湖南省審計廳2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.wps (39.5 K)
????報名咨詢電話:0731-89976086
????報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0731-89922182??? 0731-89919950